Terug naar de resultatenlijst

Consulent communicatie in Brussel



Functiebeschrijving

Team Communicatie van Kind en Gezin zoekt een extra matroos om het schip te bemannen. Ben jij de creatieve allrounder die Kind en Gezin in al zijn facetten mee op de kaart zet? Word je wild van de woorden digitaal, klantgericht, straf verhaal en campagne? Goed, lees dan vooral verder!

Weet je eigenlijk wat Kind en Gezin doet? En wat jouw rol daarin kan zijn?

Dagelijks ondersteunen we duizenden ouders met jonge kinderen. Om dat 100% waar te maken, doen we dat samen met een heleboel partners. En dat merk je in de ruime, maar erg interessante opdracht van het communicatieteam van Kind en Gezin. We werken op maat. Van élke ouder en élk kind. Want waar en hoe een kind ook geboren is of opgroeit, we proberen altijd zo veel mogelijk kansen te creëren. Ook vanuit Team Communicatie.

Als consulent communicatie werk je in team om deze missie zo goed mogelijk te realiseren. Soms doe je dat structureel en projectmatig, soms ad hoc. Je staat daarbij nooit alleen, je kan rekenen op de hulp van je collega's: een divers, enthousiast én super gedreven team. Je werkt ook samen met collega's uit de lokale en beleidsteams van Kind en Gezin én onze externe communicatiepartner.

Kortom, je verbreedt je maatschappelijke horizon en je blijft toch in een communicatiecontext. Bovendien weet je binnenkort meer over zindelijkheid, borstvoeding, vaccinaties,... dan wie dan ook. Iets waar je eigenlijk best mee kan opscheppen.

Geschikt voor deze job? Doe de test!

1. Heb je een communicatie-opleiding achter de rug en heb je al ervaring in een communicatiefunctie?
2. Kan je werken met strakke deadlines?
3. Ben je een vlotte schrijver die het vaak creatief aanpakt?
4. Speel je met (online) communicatietools?
5. Kan je overweg met grafische programma's?
6. Ben je klantgericht? (Zowel naar ouders als naar collega's?)
7. Durf jij het wel eens over een andere boeg gooien?
8. Heb je nu al zin om er meteen in te vliegen?

Heb je over het algemeen 'JA' geantwoord? Dan ben jij de ongetwijfeld de nieuwe matroos om mee de communicatiezeeën te trotseren. Aarzel niet en solliciteer!

Je kan het volledige profiel nalezen in het functiebeschrijving in bijlage.

Profiel

Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste sollicitatiedatum voldoet aan de volgende voorwaarden:

- Beschikken over een bachelordiploma communicatiewetenschappen, communicatiemanagement of marketing is perfect. Een ander bachelordiploma kan ook, als je de vereiste beroepservaring hebt.

- Voor deelname via horizontale mobiliteit:
Je werkt als contractueel personeelslid bij de diensten van de Vlaamse overheid in een betrekking met een salarisschaal of geldelijke loopbaan die overeenstemt met de rang B1
Ook wie solliciteert via de horizontale mobiliteit, moet beschikken over het hoger vermelde vereiste diploma.

- Je hebt minstens 2 jaar beroepservaring in een gelijkaardige functie
Je dient de relevantie van de beroepservaring voor deze betrekking aan te tonen in je sollicitatie. Voor de berekening van de relevante beroepservaring worden deeltijdse prestaties als voltijds beschouwd.

Een uitgebreid overzicht van de competenties kan je nalezen in het functieprofiel in bijlage.

Aanbod

- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Je wordt dan contractueel in dienst genomen in de salarisschaal B111. Wat je verdient (hangt onder meer af van je ervaring en) bereken je op www.werkenvoorvlaanderen.be/salarissimulator.
- Je krijg één maaltijdcheque per dag en een gratis hospitalisatieverzekering.
- Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer is gratis.
- En last but not least: een dynamische en collegiale werkomgeving waar iedereen welkom is.

De voordelen van werken bij de Vlaamse Overheid vind je op www.werkenvoorvlaanderen.be.

Solliciteren

Je kan solliciteren t.e.m. 3 juli 2019. Oorspronkelijk was de uiterste sollicitatiedatum 30 juni. Omwille van technische problemen in het weekend van 29 juli was het niet mogelijk om te solliciteren. Daarom is de uiterste sollicitatiedatum verlengd naar 3 juli.
- Klik op de knop 'Solliciteren voor deze functie'.
- Vul je gegevens in of meld je aan en actualiseer je gegevens.
- Verstuur op het einde je sollicitatie door via de knop 'Solliciteren'.
- Je krijgt binnen 15 minuten een bevestigingsmail. Ontvang je deze niet, neem dan zeker contact op met de selectieverantwoordelijke hieronder.

De selectieprocedure verloopt als volgt:
- een toets van de kandidaturen aan de formele vereisten
- een voorselectie (bij groot aantal kandidaten)
- een voorafgaande casestudie en selectiegesprek op 9 of 10 juli 2019 in het hoofdbestuur in Brussel (Hallepoortlaan 27, 1060 Brussel).

Een volledig overzicht van de selectieprocedure kan je nalezen in het selectiereglement in bijlage.

Contact

We kunnen niet alles kwijt in een vacaturebericht. Bel dus zeker als je nog vragen hebt of als je meer wil weten over Kind en Gezin, het team, de job, ...

Neem gerust contact op met één van je toekomstige collega's uit het team via tel. 02 533 14 37 (Kurt Van Laere) of e-mail: kurt.vanlaere@kindengezin.be

Voor vragen over de selectieprocedure kan je terecht bij Dave Claerhout, selectieverantwoordelijke, via tel. 02 533 12 63 of via e-mail:dave.claerhout@kindengezin.be

Bijlagen